逢年过节收受下属单位利用公款给的大额礼金，领导的行为很可能构成犯罪，具体可能涉及受贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一. 受贿罪的相关法律规定

1. 受贿罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在逢年过节等特殊场合，如果领导收受了下属单位利用公款给予的大额礼金，且这种收受行为与其职务行为存在关联，即可能构成受贿罪。

2. 受贿罪的构成要件：

   • 主体：国家工作人员，即具有国家公职身份的人员。
   • 行为：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物。
   • 目的：为他人谋取利益，或者收受的财物与其职务行为存在关联。

二. 具体情境分析

1. 下属单位利用公款送礼：下属单位利用公款给领导送大额礼金，这种行为本身就可能违反了财务管理和公款使用的相关规定。如果领导明知这一点而仍然收受，那么这种行为就更可能被视为非法收受他人财物。

2. 大额礼金的性质：大额礼金通常被视为具有较大价值的财物。如果领导收受了这样的大额礼金，且没有合理的解释或证明其合法性，那么这种行为就很可能被视为受贿罪中的“非法收受他人财物”。

3. 职务行为与收受财物的关联：如果领导在收受大额礼金后，为下属单位提供了某种形式的便利或关照，如在项目审批、资金拨付等方面给予特殊待遇，那么这种行为就更可能被视为受贿罪中的“为他人谋取利益”。

三. 结论与建议

综上所述，逢年过节收受下属单位利用公款给的大额礼金，领导的行为很可能构成受贿罪。为了避免这种法律风险，领导应该坚决拒绝下属单位利用公款给予的礼金或礼物，并加强对下属单位财务管理和公款使用的监督。同时，如果领导发现自己或下属存在类似行为，应立即向有关部门报告并配合调查处理。

我建议：作为领导，应时刻保持清醒的头脑和廉洁的作风，坚决拒绝任何形式的贿赂行为。同时，也应加强对下属的教育和管理，确保他们遵守法律法规和职业道德规范。如有进一步需要，您可以继续咨询我。