关于留学生违约是否需要交违约金的问题，这并非一个绝对的“是”或“否”的答案，而是取决于具体的合同条款、违约情形以及相关法律法规的规定。

1. 合同条款的约定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当支付违约金。这意味着，如果两方在协议中明确约定了违约金条款，并且一方确实存在违约行为，那么按照合同约定，违约方通常需要支付违约金。
   • 违约金的数额和计算方法也可以由当事人在合同中约定。如果合同约定的违约金低于实际造成的损失，或过分高于实际损失，当事人可以请求法院或仲裁机构进行适当调整。

2. 违约情形的分析：

   • 留学生签两方协议后想违约，首先需要评估自己的违约情形。是单纯的合同不履行，还是履行不符合约定？这些不同的违约情形可能对应不同的法律责任和违约金支付义务。
   • 如果留学生的违约行为给对方造成了实际损失，那么根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。这意味着，即使合同中没有明确约定违约金，违约方仍然需要承担赔偿损失的责任。

3. 相关法律法规的适用：

   • 除了民法典中关于违约金的一般规定外，如果留学生与用人单位签订了劳动合同，并涉及服务期或竞业限制等特定条款的违约，还需要考虑《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
   • 值得注意的是，《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条明确规定，除特定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这意味着，在大多数普通劳动合同违约情形下，留学生作为劳动者可能并不需要支付违约金。

综上所述，留学生违约是否需要交违约金，需要具体看合同条款的约定、违约情形以及相关法律法规的规定。如果合同中有明确的违约金条款，并且违约行为确实存在，那么违约方通常需要支付违约金。但如果合同中没有明确约定，或者违约行为并未给对方造成实际损失，那么违约方可能不需要支付违约金。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。