关于“有权终止合同，罚没履约担保，是否一定要罚没”的问题，我可以给出以下分析：

结论前置：在合同终止的情况下，对于履约担保的处理，并非一定要罚没，而是需要根据合同的具体条款、违约情况以及法律规定来综合判断。

分析说明：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，需要查看合同中关于履约担保的具体条款。如果合同中明确规定了在某些情况下可以罚没履约担保，那么在这些情况下，确实有权罚没。
   • 但如果合同中没有明确规定罚没的条件或情形，或者规定的条件并未触发，那么就不能随意罚没履约担保。

2. 违约情况的判断：

   • 如果合同的终止是由于一方违约导致的，那么守约方有权根据合同约定和法律规定来追究违约方的责任，包括可能要求违约方承担违约责任、赔偿损失等。
   • 在这种情况下，履约担保可能作为违约方承担责任的一种方式，但并非一定要罚没，而是可以根据实际情况进行协商或诉讼解决。

3. 法律规定的考量：

   • 除了合同条款的约定外，还需要考虑法律规定对于履约担保的处理方式。在某些情况下，法律可能对于履约担保的罚没有特定的规定或限制。
   • 因此，在处理履约担保时，需要综合考虑合同条款、违约情况以及法律规定，以确定是否应该罚没履约担保。

总结： 综上所述，对于“有权终止合同，罚没履约担保，是否一定要罚没”的问题，并不能一概而论。而是需要根据合同的具体条款、违约情况以及法律规定来综合判断。如果在这方面有任何疑问或争议，建议咨询专业律师进行进一步的法律咨询和解答。