信息采集公司以支付报酬的方式采集个人信息，如果未经个人同意或违反相关法律法规，是犯法的。具体来说：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织、个人收集、使用、加工、传输他人个人信息，都应当遵循合法、正当、必要的原则，并公开处理规则，明示处理目的、方式和范围，并经个人同意。
   • 如果信息采集公司未经个人同意，或者以欺诈、胁迫等不正当手段获取个人信息，或者收集的个人信息与其提供的服务无关，都可能构成违法。

2. 支付报酬的合法性：

   • 支付报酬本身并不构成违法，但如果是以支付报酬为诱饵，诱导个人提供与其服务无关的个人信息，或者在没有明确告知个人信息处理目的、方式和范围的情况下收集个人信息，那么这种行为就可能构成违法。

3. 可能的法律后果：

   • 如果信息采集公司违反相关法律法规收集个人信息，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 同时，如果因为非法收集个人信息导致个人权益受到损害，信息采集公司还可能需要承担民事赔偿责任。

因此，信息采集公司在采集个人信息时，必须严格遵守相关法律法规，确保个人信息的合法收集和使用。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。