延迟退休目前并未被叫停，且按照既定计划逐步推进。

一. 我国现行退休年龄政策与延迟退休背景

1. 我国现行退休年龄政策根据参保方式和身份有所不同，但整体而言，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄根据具体情况为50岁或55岁。
2. 延迟退休政策是基于我国人口老龄化趋势和养老保险制度可持续性考虑而提出的，旨在缓解养老压力，保障养老保险制度的长期稳定运行。

二. 延迟退休方案实施情况

1. 延迟退休方案已经经过制定、上报、公开征求意见等阶段，并在2017年公布了方案。
2. 根据公开信息，延迟退休的最早实施时间为2022年。这意味着，从2022年开始，退休年龄将逐步延迟，直至达到新拟定的法定退休年龄。

三. 延迟退休的影响与应对

1. 延迟退休将对70后和80后产生较大影响，他们可能需要延长工作年限。而对于90后及以后出生的人来说，到退休时可能已经完全赶上了新的退休政策。
2. 面对延迟退休政策，个人应提前规划职业生涯和养老计划，确保在延长工作年限的同时，能够保持良好的工作状态和生活质量。

综上所述，延迟退休政策目前并未被叫停，而是按照既定计划逐步推进。因此，建议个人应关注政策动态，合理规划自己的职业生涯和养老计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。