国有企业领导人员与本企业做生意的行为，其定性需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。一般来说，这种行为可能涉及以下几个方面的法律问题：

1. 违反忠实义务和勤勉义务：

   • 国有企业领导人员作为企业的管理者，负有忠实义务和勤勉义务，应忠诚于企业利益，不得利用职权谋取私利。
   • 若领导人员与本企业做生意，存在利用职权为自己或他人谋取利益的情况，可能构成对忠实义务和勤勉义务的违反。

2. 关联交易：

   • 关联交易是指企业与其关联方之间的交易。国有企业领导人员与本企业做生意，若涉及关联交易，需遵循相关法律法规对关联交易的规定。
   • 关联交易应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害企业利益。若领导人员利用关联交易进行利益输送或损害企业利益，将承担法律责任。

3. 贪污受贿等职务犯罪：

   • 国有企业领导人员若利用职务之便，在与企业做生意的过程中收受贿赂或侵吞企业财产，可能构成贪污受贿等职务犯罪。
   • 这类犯罪通常涉及刑法中的贪污罪、受贿罪等罪名，需依法追究刑事责任。

4. 民事法律责任：

   • 若国有企业领导人员与本企业做生意的行为导致企业利益受损，企业有权要求其承担民事赔偿责任。
   • 这包括因领导人员不当行为给企业造成的直接经济损失以及可能的间接损失。

综上所述，国有企业领导人员与本企业做生意的定性需结合具体情况和相关法律法规进行判断。若存在违法行为，将依法承担相应的法律责任。因此，建议国有企业领导人员在履职过程中严格遵守法律法规和企业规章制度，避免涉及不当行为。如有具体法律问题或疑虑，可直接向我咨询。