特殊工种通常不会延迟退休，而是可以申请提前退休，同时也不存在所谓的“弹性退休”政策。具体分析如下：

一. 特殊工种退休政策

1. 提前退休：根据现行法律法规，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。这些条件通常包括达到一定的年龄（如男性年满55周岁，女性年满45周岁）和在特殊工种岗位上的累计工作年限（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等）。

2. 不纳入延迟退休范畴：2024年9月13日全国人大常委会通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》明确规范并完善了特殊工种等提前退休政策，确保特殊工种不纳入延迟退休范畴。这意味着特殊工种的劳动者不需要按照延迟退休政策执行，而是依据既定的提前退休政策来申请退休。

二. “弹性退休”政策

• 目前，我国并没有所谓的“弹性退休”政策。退休年龄和条件是由国家法律法规明确规定的，对于特殊工种而言，更是有着明确的提前退休政策。因此，不存在“弹性退休”这一说法。

三. 建议与注意事项

1. 了解政策：特殊工种的劳动者应充分了解并利用提前退休政策，确保自己的合法权益得到充分保障。

2. 咨询了解：若对特殊工种提前退休政策存在疑问或不确定自己是否符合条件，建议及时咨询单位人事部门或劳动部门，了解政策的具体内容和申请流程。

综上所述，特殊工种通常不会延迟退休，而是可以申请提前退休，并且不存在“弹性退休”政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。