三八妇女节妇女加班，若该日为工作日则通常没有加班费，但若该日恰逢休息日则需要支付加班工资。

一. 三八妇女节加班费的相关规定

1. 工作日加班：根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条，妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。但此规定并不意味着妇女节全天均为法定假日，仅规定妇女有半天假期。因此，如果三八妇女节当天是工作日，且单位未安排放假，妇女正常上班，则按照正常工作时间的工资结算，不支付加班费。
2. 休息日加班：如果三八妇女节恰逢星期六、星期日等休息日，且单位安排妇女加班工作，则应根据《劳动法》第四十四条的规定，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的加班工资，因为此时属于休息日加班。

二. 法律依据

• 《全国年节及纪念日放假办法》第三条：“部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；……”
• 《劳动法》第四十四条：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；……”

综上所述，三八妇女节妇女加班是否有加班费，取决于该日是否为工作日或休息日。若为单位正常工作日，则无加班费；若为休息日，则需支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。