关于员工被纪委留置后是否会进行公布的问题，我可以从以下几个方面进行解答：

1. 留置公告的性质与目的：

   • 留置公告通常是在纪委监察委官方网站或相关门户网站上公开发布的信息，内容主要涉及某人因涉嫌严重违纪违法，正在接受纪委监察委的纪律审查监察调查。
   • 公告的目的主要是为了公开透明地展示反腐工作的进展，同时起到警示宣传的作用。

2. 留置案件是否都会发公告：

   • 并非所有的留置案件都会发公告。是否发布公告，取决于多种因素，如案件是否涉密、是否会影响审查调查的进行、以及是否会产生不良社会影响等。
   • 因此，即使员工被纪委留置，也不一定意味着会有相关的公告发出。

3. 公告与案件严重程度的关系：

   • 发布公告并不直接代表案件的严重程度。无论案件是否严重，都有可能发布公告，也可能不发布。
   • 公告的发出更多是基于案件处理的透明度和公众知情权的考虑，而非直接反映案件的严重性。

4. 家属的知情权与公告的关系：

   • 对于被留置员工的家属来说，他们可能更关心的是家属的安危和案件的进展情况。然而，是否发布公告并不直接决定家属的知情权。
   • 家属可以通过合法途径向相关部门了解案件的进展情况，而不必完全依赖于公告的发出。

综上所述，员工被纪委留置后是否会进行公布，并没有一个固定的答案。这取决于案件的具体情况、相关部门的判断以及公告发布的必要性和可行性。因此，如果家属或相关人员对案件有疑虑或需要了解更多信息，建议通过合法途径向相关部门咨询或寻求专业法律帮助。