关于“产业工人”的立法定义，我国法律中并没有直接给出一个明确且统一的定义。但我们可以从相关法律法规和通常的法律理解中，来探讨和界定这一概念。

一般来说，产业工人指的是在现代工业体系中，从事生产、制造、加工等一线工作的劳动者。他们通常具备以下特征：

1. 从事工业生产：产业工人主要在工厂、车间等工业生产场所工作，参与产品的制造、加工或装配等流程。
2. 以工资为主要收入来源：他们通过提供劳动力来获取报酬，工资是其主要的生活来源。
3. 与雇主存在劳动关系：产业工人与雇主（通常是企业或工厂）之间建立有劳动关系，受劳动法的保护。

在立法上，虽然没有直接定义“产业工人”，但我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规对劳动者的权益、劳动合同的签订、劳动报酬的支付等方面都做出了明确规定，这些规定同样适用于产业工人。

此外，值得注意的是，“产业工人”这一概念可能会随着经济社会的发展和产业结构的调整而发生变化。因此，在具体的法律实践中，还需要结合实际情况和法律法规的具体规定来理解和界定。

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