事业人员挂证在公司，主要违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及可能涉及的相关行业管理规定。具体分析如下：

一. 违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》

1. 挂证行为的性质：事业人员作为公职人员，其行为受到严格的法律约束。挂证，即将自己的职业资格证书挂靠在某些公司名下，以获取报酬或其他利益，而实际并不在公司从事相应的工作，这种行为属于违规兼职取酬，违背了公职人员的职业操守和廉洁要求。
2. 法律后果：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员违规兼职取酬的，可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。同时，违法所得也应予以没收、追缴或者责令退赔。

二. 可能涉及的相关行业管理规定

除了《中华人民共和国公职人员政务处分法》外，事业人员挂证还可能违反特定行业的管理规定。例如，在建筑行业，挂证行为可能违反《建筑师条例》或相关建筑行业的管理规定，导致证书被吊销、罚款等行政处罚。

我建议：事业人员应严格遵守法律法规和职业操守，不得违规挂证。如已存在挂证行为，应尽快与挂证公司解除关系，并主动向相关部门说明情况，以减轻可能的法律后果。同时，公司也应加强内部管理，严禁接纳事业人员挂证，以维护市场的公平竞争和行业的健康发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。