《保密法实施条例》第56条主要规定了保密行政管理部门在保密检查中可以采取的措施。

一. 具体条款内容

《保密法实施条例》第五十六条规定：“保密行政管理部门在保密检查中，发现国家秘密被泄露或者可能泄露的，应当督促有关机关、单位采取补救措施；对涉嫌泄露国家秘密的人员，可以建议有关机关、单位给予处分或者调整其岗位；对涉嫌严重违反保密规定的人员，应当建议有关机关依法予以处理。检查中发现的涉嫌泄露国家秘密的线索，保密行政管理部门应当移送有关部门处理”。

二. 条款解读

1. 督促补救：当保密行政管理部门在检查中发现国家秘密被泄露或可能泄露时，其首要任务是督促相关机关、单位立即采取补救措施，以防止秘密的进一步泄露。
2. 人员处理建议：对于涉嫌泄露国家秘密的人员，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出给予处分或调整岗位的建议。这是为了对涉密人员进行适当的惩处或调整，以降低再次泄露的风险。
3. 严重违规处理：对于涉嫌严重违反保密规定的人员，保密行政管理部门应当建议有关机关依法予以处理。这体现了对严重违规行为的零容忍态度。
4. 线索移送：检查中如果发现涉嫌泄露国家秘密的线索，保密行政管理部门需要将这些线索移送至有关部门进行处理，以便进一步调查和处理可能的泄露事件。

三. 实际应用

• 例如，在某次保密检查中，保密行政管理部门发现某单位的一名员工未经授权将涉密文件带回家中，且该文件有可能被非授权人员接触。此时，保密行政管理部门可以依据《保密法实施条例》第56条，督促该单位立即采取补救措施，如收回涉密文件、对涉密人员进行教育等，并建议该单位对涉密人员给予适当的处分或调整其岗位。

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