《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月28日起实施。

一. 实施时间

• 该规定由中华人民共和国国务院于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，并自2012年4月28日起施行。

二. 规定目的

• 《女职工劳动保护特别规定》的制定是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的健康。

三. 适用范围

• 此规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。

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