笔录的适用规则主要依据笔录的类型和具体情境来确定。以下是详细的适用规则：

1. 监委讯问笔录的适用：

   • 适用于监委以涉嫌职务犯罪立案的被调查人，以及监委以涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪立案的涉案人。
   • 核实职务犯罪问题时使用，且讯问措施只能在立案后实施。
   • 讯问主体要与立案机关一致，如行贿人或共同职务犯罪人指定其他纪检监察机关立案留置的，作证时应使用监委询问笔录。

2. 监委询问笔录的适用：

   • 适用于监委办理案件涉及的所有证人。
   • 无论案件最终如何处理，询问笔录都可以直接作为证据使用，不存在证据转换的问题。

3. 纪委监委谈话笔录的适用：

   • 适用于系中共党员的被审查调查人，但不适用于证人。
   • 既可以在初核阶段使用，也可以在立案后使用。

4. 监委谈话笔录的适用：

   • 对监委以涉嫌职务违法立案的被调查人使用。
   • 相关证人仍要使用监委询问笔录。

5. 纪委谈话笔录的适用：

   • 对仅以纪委名义立案的具有党员身份的人员，在谈话核实违纪问题时使用。
   • 相关证人也使用纪委谈话笔录。

此外，在笔录的制作过程中，还需注意以下手续问题：

• 首次谈话、讯问、询问时应当出示《被核查人/被调查人/证人权利义务告知书》。
• 谈话对象、被讯问/询问人未被限制人身自由的，还应出具《谈话/讯问/询问通知书》，并在首次笔录中体现履行上述手续的情况。

我的观点：笔录的适用规则是确保笔录合法、有效、准确的重要保障。在制作和使用笔录时，必须严格遵守相关规定，确保笔录的合法性和有效性。同时，也应注意保护当事人的合法权益，确保笔录的制作过程公正、公平、公开。如有进一步需要，您可以继续咨询我。