企业执行标准有效期到期，别人没有权利直接上报废止。下面我将对此进行详细分析：

一. 企业执行标准的有效期与废止

1. 企业执行标准的性质：企业执行标准是企业内部为确保产品质量、服务等方面而制定的技术规范，其有效期由企业自行设定并管理。
2. 废止的权限：根据标准的制定和管理原则，通常只有制定该标准的企业或相关标准化管理机构才有权决定其是否废止。外部机构或个人通常没有直接上报废止的权利。

二. 法律依据

• 虽然我国没有直接针对企业执行标准废止的明确法律规定，但根据《标准化法》及其实施条例，标准的制定、实施和监督主要由标准化行政主管部门和相关行业主管部门负责。对于企业内部执行的标准，其管理权限主要归属于企业自身。

三. 实际情况分析

• 在实际操作中，如果企业执行标准有效期到期，企业应当自行评估是否需要继续执行或进行更新。若决定废止，应由企业内部相关部门按照程序进行废止操作，并可能需要向相关部门备案或通知相关方。
• 外部机构或个人如果发现企业执行标准存在问题或已过期，可以向相关监管部门举报或反映情况，但不能直接上报废止。监管部门在接到举报或反映后，会按照程序进行调查处理。

综上所述，企业执行标准有效期到期时，别人没有权利直接上报废止。废止的决定应由企业自行作出，并按照相关程序进行处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。