老婆犯法，一般不会直接影响国企老公的工作。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律责任的独立性：

   • 在法律上，每个人都是自己行为的独立责任主体。老婆犯法，她需要承担相应的法律责任，但这并不意味着她的配偶（即国企老公）也需要承担法律责任或受到法律制裁。

2. 对国企工作的影响：

   • 一般来说，国企员工的工作稳定性主要取决于其个人的工作表现、能力以及与国企的劳动合同关系。老婆犯法并不会直接改变国企老公的工作状态或职位。
   • 然而，如果老婆的犯罪行为涉及到国企老公，比如两人共同犯罪或国企老公为老婆的犯罪行为提供了帮助、掩护等，那么国企老公可能会因此受到单位的纪律处分，甚至可能面临法律追究。但这种情况已经超出了“老婆犯法”这一单一因素的范畴。

3. 社会舆论和道德评价：

   • 虽然老婆犯法不会直接影响国企老公的工作，但可能会对其社会形象和道德评价产生一定影响。这种影响可能间接地影响到国企老公在单位的人际关系和职业发展，但这并非法律层面的直接影响。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如果老婆的犯罪行为被广泛传播并造成恶劣社会影响，而国企老公又因此受到舆论压力或道德谴责，那么国企可能会出于维护单位形象或员工队伍稳定的考虑，对国企老公采取一定的管理措施或调整其工作岗位。但这种做法仍然属于单位内部的管理行为，并非法律层面的直接要求。

综上所述，老婆犯法一般不会直接影响国企老公的工作。但需要注意的是，如果老婆的犯罪行为与国企老公有关联，或者因此导致国企老公受到社会舆论和道德评价的压力，那么可能会对其工作产生一定的间接影响。如果你还有其他具体的法律问题或担忧，可以直接向我咨询。