撰写工伤9级的辞职书时，需要清晰、诚恳地阐述因工伤导致无法继续工作的情况，并确保个人权益得到妥善保障。以下是一个详细且有效的辞职书示例，以及撰写时应注意的要点：
辞职报告
尊敬的[公司/部门负责人姓名]：
您好！
首先，我想对公司在我工伤期间给予的支持、关怀以及提供的医疗协助表示由衷的感谢。我自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]，期间深感公司文化之温暖与团队之力量。
然而，不幸的是，我于[工伤发生日期]在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，后经医院诊断为工伤9级，并经过长时间的治疗与康复。虽然我的身体状况有所恢复，但遗憾的是，此次工伤对我的工作能力和身体健康造成了长期且显著的影响。经过深思熟虑并与家人充分沟通后，我认为自己目前已无法胜任原有的工作岗位，为了不影响公司的正常运营和团队的整体效率，我怀着沉重的心情提出辞职。
在提出辞职的同时，我恳请公司能够按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，妥善处理我的工伤赔偿事宜。具体而言，我希望公司能够协助我完成医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等法定赔偿项目的申报与领取。我将全力配合公司提供所需的全部资料和信息，确保赔偿流程的顺利进行。
对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面、细致的沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将积极协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。
再次感谢公司一直以来对我的培养与照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也祝愿所有同事们工作顺利、身体健康。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]
撰写要点解析：
表达感激之情：开头部分应表达对公司及领导的感激之情，体现职业素养和感恩心态。
明确工伤情况：简要说明工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情，为后续阐述辞职原因提供事实基础。
阐述辞职原因：明确指出因工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，使得自己无法继续胜任原有工作岗位。表达时应诚恳、客观，避免情绪化。
提出赔偿要求：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，明确提出工伤赔偿要求，并表明自己愿意积极配合公司提供所需资料。
表达歉意与承诺：对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意，并承诺在离职前完成手头工作，协助做好交接事宜。
结尾祝福：以积极、正面的态度结束辞职信，对公司及同事表达美好祝愿。
通过遵循上述示例和要点解析，您可以撰写出一份既表达个人辞职意愿和原因，又有效保障个人权益的工伤9级辞职书。同时，也建议在提交前与公司HR或直属领导进行口头沟通，确保流程顺利。