在投诉单位时，负责人一栏是否写法定代表人，这主要取决于投诉的具体情境和法律规定。一般来说，如果投诉是针对单位的违法行为或管理问题，且需要明确单位的法律责任，那么负责人一栏应当填写法定代表人。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法定代表人的定义与职责：

   • 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如工厂的厂长、公司的董事长等）。
   • 法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。

2. 投诉时填写法定代表人的理由：

   • 明确责任主体：法定代表人作为单位的法律代表，对单位的行为承担法律责任。在投诉时填写法定代表人，可以确保投诉对象明确，便于后续的法律程序和责任追究。
   • 法律程序要求：在某些法律程序中，如行政诉讼、民事诉讼等，明确要求列明被告的法定代表人信息，以确保法律文书的送达和法律责任的承担。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果投诉的是单位的某个具体部门或员工，且该部门或员工的行为不涉及单位的整体法律责任，那么负责人一栏可以填写该部门或员工的负责人或直接责任人。
   • 如果投诉的是单位的管理问题或制度问题，且这些问题与法定代表人的决策或管理行为直接相关，那么填写法定代表人可以更加直接地反映问题，并促使单位采取整改措施。

综上所述，在投诉单位时，如果投诉内容涉及单位的法律责任或需要明确责任主体，那么负责人一栏应当填写法定代表人。这样做可以确保投诉的准确性和有效性，便于后续的法律程序和责任追究。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。