如果配偶的工资被冻结数年后发现自己不符合冻结条件，应当立即采取措施申请解除冻结，并要求赔偿因错误冻结造成的损失。具体可以从以下几个方面进行处理：

1. 核实冻结信息：

   • 首先，需要核实工资被冻结的具体原因、冻结机关以及冻结的法律依据。这通常可以通过查询相关的法律文书或联系冻结机关进行了解。

2. 申请解除冻结：

   • 在确认自己不符合冻结条件后，应向冻结机关提出解除冻结的申请。申请时，需要提供充分的证据证明自己的情况，如工资收入证明、身份证明等。
   • 如果冻结机关同意解除冻结，应要求其出具解除冻结的通知书，并及时通知相关的金融机构或单位，以便恢复工资的正常发放。

3. 要求赔偿损失：

   • 如果因错误冻结导致工资无法正常使用，造成了经济损失，可以向冻结机关提出赔偿要求。赔偿的范围通常包括因冻结造成的直接经济损失以及合理的律师费、诉讼费等。
   • 如果冻结机关拒绝赔偿或双方无法就赔偿事宜达成一致，可以通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，如果执行措施不当或错误，执行机关应当及时纠正，并对因此造成的损失承担赔偿责任。

5. 后续注意事项：

   • 在解除冻结后，应密切关注工资账户的动态，确保工资能够正常发放。
   • 如果发现冻结机关存在违法行为或不当行为，可以向相关部门进行投诉或举报。

综上所述，如果配偶的工资被错误冻结，应尽快采取措施申请解除冻结，并要求赔偿因错误冻结造成的损失。在处理过程中，应保留好相关证据，并依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。