核心结论：配偶因对方有案在身导致工资卡被冻结，需先明确冻结原因及法律关系，再根据具体情况采取申请解冻、提出执行异议或通过离婚财产分割等途径解决。以下是具体分析：

1. 明确冻结原因及法律关系
   工资卡被冻结通常与刑事案件中的赃款追缴、民事案件中的债务执行或配偶涉及共同犯罪有关。若为刑事案件，需确认冻结是否因配偶财产被认定为涉案财物（如赃款、违法所得）；若为民事案件，需判断是否因对方债务被认定为夫妻共同债务，从而执行配偶财产。建议：立即向冻结机关（如法院、公安机关）索取《冻结裁定书》或《协助冻结通知书》，明确冻结依据及法律条款。

2. 申请解冻的合法途径

   • 刑事案件：若工资卡内资金为配偶合法收入（如工资、奖金），与案件无关，可向冻结机关提交《解冻申请书》，附工资流水、劳动合同等证明资金来源合法，要求解除冻结。
     
   • 民事案件：若债务为对方个人债务（如婚前债务、赌博债务），配偶可向法院提出《执行异议申请书》，主张工资卡内资金为个人财产，要求停止执行。依据：《民法典》第1063条明确规定，一方个人财产不因婚姻关系转化为共同财产，执行时需区分个人与共同财产。

3. 离婚财产分割的预防性措施
   若案件持续影响生活，可考虑通过离婚分割财产，明确工资卡内资金归属。操作要点：

   • 签订《夫妻财产约定协议》，约定工资卡内资金为配偶个人财产，并公证或律师见证；
     
   • 若已进入离婚程序，可在诉讼中主张工资卡内资金为个人财产，要求法院不予分割或执行。注意：协议需在债务发生前签订，否则可能被认定为恶意转移财产。

4. 特殊情形处理

   • 共同犯罪：若配偶实际参与案件（如协助转移赃款），工资卡内资金可能被认定为涉案财物，此时解冻难度较大，需配合调查并退缴违法所得；
     
   • 生活必需费用：若冻结导致配偶基本生活困难，可向冻结机关申请保留部分生活费用（如每月2000元），但需提供贫困证明等材料。

行动建议：

1. 立即联系冻结机关，索取冻结文书并明确原因；
   
2. 根据冻结原因，准备工资流水、劳动合同、债务协议等证据；
   
3. 委托律师协助撰写《解冻申请书》或《执行异议申请书》，提高成功率；
   
4. 若涉及共同债务或共同犯罪，需谨慎处理，避免扩大法律风险。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供详细方案。