公职人员酒驾后满五年的处理方式，主要依据的是公职人员的相关纪律规定以及国家法律法规。以下是对此问题的详细解答：

1. 纪律处分：

   • 公职人员酒驾，首先会面临单位内部的纪律处分。根据酒驾的严重程度和造成的后果，处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分会在公职人员的个人档案中留下记录，影响其职业生涯。
   • 满五年后，如果公职人员在期间表现良好，没有再次发生违法违纪行为，且符合相关规定的条件，可以向单位申请解除处分或者减轻处分的影响。但具体能否解除或减轻，以及解除或减轻的程度，都需要根据单位的具体规定和实际情况来决定。

2. 法律后果：

   • 酒驾是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，会受到相应的法律处罚，如罚款、吊销驾驶证、拘留等。这些法律后果与公职人员的身份无关，是任何酒驾者都需要承担的。
   • 满五年后，酒驾的法律后果已经执行完毕，公职人员不会因为同一件事情再次受到法律处罚。但酒驾记录会保留在个人的交通违法记录中，对今后驾驶车辆、申请驾驶证等可能产生一定影响。

3. 职业影响：

   • 酒驾对公职人员的职业影响是长期的。即使满五年后，酒驾记录仍然可能影响公职人员的晋升、评优、调岗等。特别是在需要政审或者考察个人品德、纪律性的岗位上，酒驾记录可能成为一个不利因素。
   • 因此，公职人员应该时刻牢记自己的身份和责任，严格遵守法律法规和纪律规定，避免发生酒驾等违法违纪行为。

综上所述，公职人员酒驾后满五年的处理方式涉及纪律处分、法律后果和职业影响等多个方面。具体处理方式需要根据公职人员的实际情况和单位的具体规定来决定。如果你有更具体的问题或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。