提供劳务受害者责任纠纷确实会审理第三人侵权。
在法律上，提供劳务者受害责任纠纷属于侵权纠纷的范畴。当提供劳务者在从事劳务活动中因劳务关系以外的第三人遭受人身损害时，会产生两种赔偿请求权：一种是基于劳务关系而产生的接受劳务方赔偿请求权，另一种是第三人侵权行为所引发的损害赔偿请求权。这两种请求权是相对独立的，提供劳务者有权选择向其中一方或双方主张权利。
具体来说：
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”这一条款明确赋予了提供劳务者在遭受第三人侵权时，向第三人和接受劳务方主张权利的法律依据。
实践应用：
- 在实际案例中，如原告冯某受雇于被告黄某修剪树枝，因树枝太高而租赁吊车，结果因吊车操作不当导致冯某受伤。冯某在向法院起诉第三人（吊车所有人及保险公司）并获得赔偿后，仍可以向雇主黄某主张责任，因为黄某作为雇主在吊车选任和管理上存在过错，应当承担相应的赔偿责任。
赔偿原则：
- 在处理此类纠纷时，法院会根据各方当事人的过错程度、因果关系等因素，综合判断并确定各自的责任比例。同时，为了减轻当事人的诉累，法院也可能会将涉及保险合同和侵权法律关系的案件一并进行审理。
综上所述，提供劳务受害者责任纠纷确实会审理第三人侵权。在遭受第三人侵权时，提供劳务者有权选择向第三人和/或接受劳务方主张权利，并根据各方当事人的过错程度和因果关系等因素确定各自的责任比例。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。