对于在私人单位（即民营企业或非公有制经济单位）工作的情况，档案处理通常遵循以下流程和建议：
档案转递去向
由于民营企业等非公有制经济单位一般不具备档案管理权限，因此你的档案可以转至以下机构管理：
户籍所在地公共就业和人才服务机构：
- 你可以将档案转递至你户籍所在地的公共就业和人才服务机构，这样方便你未来在需要时使用档案。
就业所在地公共就业和人才服务机构：
- 如果你选择在就业所在地管理档案，也可以将档案转递至当地的公共就业和人才服务机构。这通常需要你提供相关就业信息，如工作单位注册地点等。
转递流程与注意事项
转递方式：
- 档案转递应由学校或原档案管理部门通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行，严禁个人自带档案。
填写接收信息：
- 在学校或原档案管理部门填写接收信息时，需明确写清楚接收单位的名称、地址、联系电话，以确保档案能够准确转递。
查询档案到达情况：
- 档案转递后，你应及时通过邮政官网或联系接收单位查询档案的到达情况，以免错过查询期限。
档案管理服务机构提供的服务
流动人员人事档案管理服务机构（如公共就业和人才服务机构）通常提供以下服务：
- 档案的接收、转递；
- 档案材料的收集、鉴别和归档；
- 档案的整理和保管；
- 为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；
- 依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明材料；
- 为相关单位提供入党、参军、录（聘）用、出国（境）等政审考察服务；
- 党员组织关系的接转等。
特别提醒
- 避免个人保管档案：根据相关规定，严禁个人保管本人或他人人事档案。因此，你应确保档案由专门的档案管理机构进行保管。
- 及时办理档案转递：在离职、换工作或毕业时，应及时办理档案转递手续，以确保档案的连续性和完整性。
综上所述，对于在私人单位工作的情况，你应将档案转递至户籍所在地或就业所在地的公共就业和人才服务机构进行管理，并遵循相关的转递流程和注意事项。