发生医疗事故后，当事医生是可以辞职的。但辞职并不能逃避或减轻其因医疗事故所应承担的责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 辞职的权利：

   • 医生作为个体，有其自身的职业发展和生活规划，有权根据自身情况决定是否继续在原单位工作，包括辞职。这是医生的职业权利，也是劳动法规所保障的。

2. 辞职对医疗事故处理的影响：

   • 医疗事故的处理是一个独立的法律程序，与医生的辞职行为并无直接关联。医院和相关部门会按照医疗事故处理的规定进行调查、认定和处理。
   • 然而，医生的辞职可能会对事故的调查和责任认定等产生一定影响。例如，如果医生突然辞职，可能会给事故的后续处理带来困难，如证据收集等。因此，在实际操作中，医院和相关部门可能会要求医生在处理完医疗事故相关事宜后再办理辞职手续。

3. 辞职后的责任承担：

   • 即便医生辞职，其因医疗事故所应承担的责任并不会因此而消失。受害者仍有权向相关的医疗组织或医生本人提出索赔请求，以期望得到合理的补偿。
   • 医生在辞职后，如果因其医疗事故行为被追究责任，仍需按照相关法律法规的规定承担相应的民事赔偿责任或其他法律责任。

4. 法律建议：

   • 对于医生而言，在发生医疗事故后，应积极配合医疗机构的调查和处理工作，如实提供相关医疗资料和情况。
   • 如果医生决定辞职，应确保按照法定程序办理离职手续，并履行相应的义务，如配合事故调查等，以避免可能产生的法律风险。

综上所述，发生医疗事故后，当事医生可以辞职，但需谨慎考虑辞职的时机和方式，以确保不会给医疗事故的处理带来不必要的困难或影响。同时，医生也应明确自己因医疗事故所应承担的责任，并积极采取措施予以应对。