医疗机构执业药师挂证，责令改正后可能面临罚款、撤销认证等处罚。

一. 法律依据与责任

• 根据《药品管理法》及相关规定，医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员，执业药师作为关键的药学技术人员，其资格和职责受到法律的严格监管。
• 《药品经营质量管理规范》也强调，医疗机构应确保执业药师在岗履职，以保障药品质量和患者用药安全。

二. 具体处罚措施

1. 警告与责令改正：

   • 药品监督管理部门在检查中发现医疗机构存在执业药师“挂证”行为时，会首先给予警告，并责令在规定期限内改正。

2. 罚款：

   • 若医疗机构未在规定期限内改正或“挂证”行为情节严重，将面临罚款处罚。罚款数额根据《药品管理法》的相关规定，可能高达数十万元。

3. 撤销认证与重点监管：

   • 医疗机构若持续违规，其《药品经营质量管理规范认证证书》可能被撤销，并面临更严格的监管措施。
   • 同时，医疗机构还可能被列入药品安全失信名单，进而在市场准入、经营活动等方面受到诸多限制。

三. 实际案例

• 以浙江苍南县某药店为例，因聘用“挂证”执业药师，且在责令改正后仍未改正，最终被药监部门处以5.5万元的罚款。这一案例表明，药品监督管理部门对“挂证”行为的处罚是严厉且有效的。

四. 法律建议

• 我建议医疗机构应加强内部管理：确保执业药师在岗履职，建立健全的药品质量管理体系。
• 医疗机构应严格遵守法律法规：不要参与任何形式的“挂证”行为，以免损害机构声誉和面临严厉的法律后果。

综上所述，医疗机构执业药师“挂证”行为是违法的，且后果严重。医疗机构应高度重视，严格遵守相关法律法规，以确保药品市场的健康发展和患者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。