国企女工人55岁退休的说法并不准确，具体的退休年龄需根据多种因素综合确定。

一. 退休年龄的确定

1. 正常退休年龄：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，女性职工的退休年龄通常为50岁（女干部年满55岁）。但这并非一成不变，具体还需考虑个人情况、工种、地区政策等因素。

2. 特殊工种退休：对于从事特殊工种（如高空、特别繁重体力劳动等）的女性职工，退休年龄可能会有所提前，但这需要符合特定的条件和规定。

3. 政策调整：退休年龄还可能受到国家政策调整的影响。政府会根据社会经济发展情况、人口结构变化等因素，适时调整退休年龄政策。因此，关注最新的政策动态是非常重要的。

二. 建议与注意事项

1. 关注政策动态：由于退休年龄政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整，建议女性职工密切关注相关政策的最新动态，以便及时了解自己的退休年龄。

2. 咨询当地社保部门：对于具体的退休年龄和退休条件，最好咨询当地社保部门或相关部门的工作人员，以获得最准确、最权威的信息。

3. 提前规划：无论退休年龄如何变化，提前规划自己的退休生活都是非常重要的。包括储蓄、投资、健康等方面的规划，以确保自己能够安享晚年。

综上所述，国企女工人55岁退休的说法并不全面。具体的退休年龄需根据个人情况、工种、地区政策以及国家政策调整等多种因素综合确定。因此，建议女性职工密切关注政策动态，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。