员工为公司担保所签署的单独担保书，通常是以个人名义进行的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 担保责任的性质：

   • 当员工为公司提供担保时，无论是单独担保书还是其他形式的担保，员工个人都需要承担相应的担保责任。这种责任可能是一般保证责任，也可能是连带保证责任，具体取决于担保合同中的约定。

2. 个人名义的担保：

   • 单独担保书通常意味着员工以个人身份，而非公司代表或职务身份，为公司提供担保。这意味着，如果公司无法履行其债务，债权人可以要求员工个人承担担保责任。
   • 员工以个人名义提供担保时，应当确保自己充分了解担保的法律后果，并在自愿、平等、公平的基础上与债权人签订担保合同。

3. 担保责任的承担：

   • 如果员工为公司提供了担保，并且公司未能按时履行债务，债权人可以依据担保合同要求员工个人承担担保责任。这包括偿还债务本金、利息以及可能产生的其他费用。
   • 员工在承担担保责任后，有权向公司追偿，但这一追偿权取决于公司的财务状况和双方之间的约定。

4. 法律建议：

   • 对于员工而言，在为公司提供担保之前，应当仔细审查担保合同的内容，特别是关于担保责任、担保期限、担保方式等关键条款。
   • 如果对担保合同的内容有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，员工为公司担保所签署的单独担保书通常是以个人名义进行的，员工个人需要承担相应的担保责任。因此，在提供担保之前，员工应当充分了解担保的法律后果，并谨慎决策。