残疾人担任公司法人，可以享受一系列的好处和优惠政策，这些政策旨在鼓励和支持残疾人的创业活动，降低他们的创业成本，提高他们的市场竞争力。以下是对这些好处的详细阐述：
税收优惠：
- 残疾人个人提供的劳务，如加工、修理修配等，以及为社会提供的服务，经税务部门批准后可免征增值税（原提及的营业税已并入增值税）。
- 企业安置残疾人员就业，在据实扣除支付给残疾职工工资的基础上，可按支付给残疾职工工资的100%加计扣除，在计算应纳税所得额时享受此优惠，从而有效降低企业所得税负担。
- 对安置残疾人的单位和个体工商户，税务机关还会根据安置的残疾人人数，实行限额即征即退增值税政策。
费用减免：
- 残疾人成立公司时，部分地区会减免工商登记注册费、市场管理费等行政事业性收费，降低创业初期的经济负担。
- 一些地方政府还会提供租金减免或优惠的办公场地和经营场所，帮助残疾人解决场地问题。
信贷支持与资金补贴：
- 残疾人创办企业在申请创业贷款时，部分地区政府会给予贴息支持，降低融资成本。
- 符合条件的残疾人创办企业还可获得一次性创业补贴，以及贷款贴息、无偿补助、有偿扶持等多种形式的资金扶持。
社会保险补贴：
- 残疾人创办的公司在招用员工并按规定缴纳社会保险费后，可根据招用残疾人数或员工总数获得一定金额的社会保险补贴，减轻企业的社保负担。
提升社会形象与品牌建设：
- 残疾人担任法人的企业展示了自强不息的精神风貌，容易赢得社会各界的关注和赞赏，提升企业形象和美誉度。
- 这种正面的社会形象还有助于吸引更多关注社会责任的优秀人才和客户。
其他优惠：
- 政府相关部门会定期组织针对残疾人创业者的免费创业培训、技能培训和技术指导，提升他们的创业能力和市场竞争力。
- 在政府采购中，同等条件下优先购买残疾人福利性单位的产品或服务，为企业提供更多的市场机会。
综上所述，残疾人担任公司法人可以享受多方面的优惠政策和待遇，这些政策不仅减轻了经济负担，提高了创业成功率，还极大地提升了他们的社会地位和生活质量。如果您是残疾人并计划创办公司或已成为公司法人，可以充分利用这些政策资源，实现自我价值和社会融入。