找工作没办成全额退费是否合法，取决于双方之间的约定以及实际情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同约定情况：

   • 如果双方在合同中明确约定了“若找工作未成功则全额退费”的条款，那么当找工作未办成时，按照合同约定，服务提供者应当全额退费，这是合法的，也是双方应当遵守的。
   • 如果合同中并未明确约定全额退费的情况，但约定了其他退款方式或比例，那么应当按照合同约定的方式执行退款，而不是直接全额退费。

2. 无合同约定或约定不明确情况：

   • 在没有合同约定或约定不明确的情况下，双方可以协商解决退款事宜。如果服务提供者愿意全额退费，那么这是双方自愿的行为，也是合法的。
   • 如果双方无法达成一致，那么可能需要通过法律途径来解决争议。在这种情况下，法院会根据双方的证据、交易习惯以及公平原则等因素来综合判断退款金额。

3. 特殊情况：

   • 如果服务提供者在提供服务过程中存在欺诈、虚假宣传等违法行为，导致找工作未办成，那么服务提供者不仅应当全额退费，还可能面临法律制裁。

综上所述，找工作没办成全额退费是否合法，关键在于双方之间的约定以及实际情况。如果双方有明确的合同约定，应当按照合同约定执行；如果没有合同约定或约定不明确，双方可以协商解决；如果无法协商一致，可能需要通过法律途径来解决争议。在任何情况下，都应当遵循公平、诚实信用的原则来处理退款事宜。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。