工地上牙齿被打掉一个的赔偿金额并非固定统一，而是需根据具体情况来确定。以下是对此问题的全面分析：

结论前置

赔偿金额需综合考虑工伤认定、劳动能力鉴定结果、实际治疗费用以及可能对生活和工作造成的影响等多个因素。因此，无法给出一个具体的赔偿数额，但可以通过以下详细分析来估算。

详细分析

1. 工伤认定：

   • 首先，需要向当地劳动部门申请工伤认定，确认为工伤后才能享受相关工伤保险待遇。
   • 工伤认定的条件包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，应申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 牙齿损伤的评级标准通常包括牙槽骨损伤长度和牙齿脱落数量，对应不同的伤残等级（如七级至十级）。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费：治疗牙齿所花费的全部费用，包括门诊检查、治疗、药品等，均可由工伤保险基金或赔偿义务人支付。
   • 误工费（停工留薪期工资）：因治疗牙齿无法工作期间的工资，由所在单位按月支付，原工资福利待遇不变。
   • 护理费：如需护理，由所在单位负责或支付护理费。
   • 交通费：实际发生的就医或转院治疗所需的交通费用。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动合同时，根据伤残等级，由工伤保险基金和用人单位分别支付。
   • 精神损害赔偿：如牙齿损伤导致精神痛苦，可主张精神损害赔偿。

4. 赔偿金额计算：

   • 医疗费、交通费等根据实际发生的费用计算。
   • 误工费根据停工留薪期工资标准计算。
   • 护理费根据当地护工劳务报酬标准计算。
   • 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据伤残等级和当地工伤保险规定计算。
   • 精神损害赔偿金额需根据具体情况酌定。

建议

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提。
• 保留相关证据：包括医疗单据、工资条、劳动合同等，以备后续协商或诉讼之需。
• 与用人单位协商：在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，与用人单位协商赔偿事宜。
• 寻求法律援助：如协商不成，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

综上所述，工地上牙齿被打掉一个的赔偿金额需根据具体情况来确定，建议按照上述步骤进行申请和协商。如有进一步法律问题，可直接向我咨询。