关于“博士延期的时间算工龄吗”这一问题，不能一概而论，而是需根据具体情形进行判断。以下是对不同情况下博士延期期间工龄计算的详细阐述：

1. 在职读博（含单位选派）且延期：

   • 对于用人单位选派的在职人员或经单位批准在职攻读博士学位的人员，即使在攻读博士学位期间发生延期，若由原单位照发工资并享受相应的福利待遇，其攻读博士学位（包括延期期间）的时间通常可以计算为连续工龄。

2. 统招全日制非在职读博且延期：

   • 一般情况：通过全国统一考试，被高校或科研机构录取的非在职博士研究生，在学习期间（包括延期）通常是不计算工龄的。因为这类学生在学习阶段主要身份是学生，与招生单位存在的是教育管理关系而非劳动关系，且没有工资收入。
   • 特殊情况：对于入学前为国家正式职工且已经有一定工龄的人员，即使博士延期，根据国家相关规定，其在校学习时间（含延期）可与入学前的工作时间合并计算为连续工龄。但这一规定可能因地区和单位政策的不同而有所差异。

3. 公派出国攻读博士且延期：

   • 对于公派出国攻读博士学位的人员，在批准的出国留学年限内（包括因正当理由的延期），通常可以计算工龄。这是因为公派留学人员在此期间仍被视为执行国家任务，其留学时间计入工龄。

综上所述，博士延期的时间是否算工龄，取决于博士生的具体身份、学习方式以及相关政策规定。在实际操作中，应依据相关法律法规和政策规定，结合个人具体情况进行准确判断。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。