老板欠工资，微信账户一般不可以直接被冻结来追讨工资。下面我详细解释一下这个问题：

首先，欠薪属于劳动纠纷范畴，而微信账户属于个人财产的一部分。在劳动纠纷中，虽然劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，但并不能直接申请冻结用人单位或其法定代表人的个人财产，包括微信账户，来追讨工资。

其次，如果你想要追讨被拖欠的工资，应该通过合法的劳动纠纷解决途径来进行。具体来说，你可以按照以下步骤操作：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成支付工资的协议。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由他们进行调查并处理。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。

4. 提起诉讼：如果你对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨被拖欠的工资。

在追讨工资的过程中，你可以根据具体情况选择适当的途径，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。

总之，虽然微信账户不能直接被冻结来追讨工资，但你可以通过合法的劳动纠纷解决途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。