侮辱诽谤殴打司法工作人员，可能构成侮辱诽谤罪与妨害公务罪的想象竞合，择一重罪论处。

一. 侮辱诽谤罪的认定

1. 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此条款明确规定了侮辱诽谤罪的构成要件及刑罚。
2. 行为分析：侮辱诽谤司法工作人员，若情节严重，即符合此罪的构成要件。

二. 妨害公务罪的认定

1. 法律依据：虽然《中华人民共和国刑法》中未直接提及殴打司法工作人员构成妨害公务罪，但根据该法关于妨害公务罪的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪。司法工作人员在执行职务时，属于国家机关工作人员的范畴。
2. 行为分析：殴打司法工作人员，阻碍其依法执行职务，即符合妨害公务罪的构成要件。

三. 想象竞合的处理

1. 法律依据：在刑法理论中，想象竞合是指一个行为触犯了数个罪名的情况。对于想象竞合，应当择一重罪论处。
2. 行为分析：侮辱诽谤殴打司法工作人员的行为，既触犯了侮辱诽谤罪，又触犯了妨害公务罪，属于想象竞合。因此，应当择一重罪论处。

我建议，在面临此类问题时，应具体分析行为人的行为性质、情节及后果，以准确判断其构成的罪名及应受的刑罚。同时，也应注意保护司法工作人员的合法权益，维护司法秩序和权威。如有进一步需要，您可以继续咨询我。