关于“租的脚手架，搭架子的人受伤谁负责赔偿”这个问题，首先我们要明确的是，这涉及到侵权责任和安全保障责任的问题。下面我将从不同角度进行详细分析：

1. 租赁关系与责任界定：

   • 如果你作为脚手架的出租方，你的责任主要在于确保脚手架本身的质量和安全性能符合相关标准，没有安全隐患。
   • 如果脚手架因质量问题导致搭架子的人受伤，那么作为出租方，你可能需要承担相应的赔偿责任。

2. 雇主责任：

   • 搭架子的人通常是由某个雇主雇佣的，他们在工作过程中受伤，首先应当考虑的是雇主的责任。
   • 雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，包括确保使用的工具和设备（如脚手架）是安全的。
   • 如果雇主未能履行这一责任，导致雇员受伤，雇主应当承担赔偿责任。

3. 安全保障义务：

   • 在某些情况下，如果你作为场地的主人或者管理者，对进入场地的人员负有安全保障义务。
   • 这意味着你需要确保场地内的设施（包括脚手架）是安全的，或者至少你已经采取了合理的措施来预防伤害的发生。
   • 如果你未能履行这一义务，导致搭架子的人受伤，你也可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 综合判断：

   • 在具体案件中，谁负责赔偿需要根据实际情况进行综合判断。
   • 要考虑的因素包括脚手架的质量、使用者的操作方式、雇主的安全管理措施、场地管理者的安全保障义务等。

综上所述，租的脚手架搭架子的人受伤时，赔偿责任并非一成不变，而是需要根据具体情况来界定。如果你是出租方，确保脚手架的质量和安全性能符合标准是关键；如果你是雇主或场地管理者，确保提供安全的工作环境和履行安全保障义务则至关重要。在发生伤害后，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解责任划分和赔偿事宜。如果你有任何进一步的法律问题，可以直接向我提问，我擅长处理建设工程、合同纠纷、公司事务、知识产权、刑事辩护以及侵权纠纷等领域的法律问题。