挂靠别人资质合作劳务派遣确实存在风险。具体分析如下：
一. 挂靠资质的法律风险
- 资质挂靠的非法性：根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定，建筑施工企业不允许以任何形式允许他人以本企业的名义承揽工程，这同样适用于劳务派遣领域。挂靠别人资质进行劳务派遣，实际上是一种违法行为，可能面临法律制裁，包括责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级，甚至吊销资质证书。
- 连带赔偿责任：如果因挂靠导致的劳务派遣活动出现问题，如工人权益受损、劳动纠纷等，挂靠人和被挂靠人可能需要承担连带赔偿责任。这意味着，即使你作为挂靠方没有直接参与劳务派遣的具体管理，也可能因被挂靠方的过错而承担法律责任。
二. 实际运营中的风险
- 管理混乱：挂靠别人资质进行劳务派遣，往往伴随着管理上的混乱。由于挂靠方和被挂靠方在人员、财务、业务等方面可能并不完全统一，这容易导致管理上的漏洞和混乱，进而影响劳务派遣的效率和质量。
- 信誉风险：挂靠行为一旦被发现，不仅会对挂靠方和被挂靠方的声誉造成损害，还可能影响双方在未来的业务合作和市场拓展。
我建议：为了避免这些风险，企业应该通过合法途径获取劳务派遣资质，并严格按照相关法律法规进行劳务派遣活动。同时，在选择合作伙伴时，也应谨慎考察对方的资质和信誉，确保合作的合法性和安全性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。