公司没有土建资质，不应直接雇佣土建现场人员从事相关工程活动。

一. 公司无资质从事土建工程的法律风险

1. 违反建筑法规定：根据《建筑法》第65条规定，未取得资质证书承揽工程的，将被予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。这意味着，公司若没有土建资质而擅自承接工程，将面临严重的法律后果。
2. 行政责任与处罚：根据国务院《建设工程质量管理条例》第60条，未取得资质证书承揽工程的单位，将被予以取缔，并依照规定处以罚款。此外，若以欺骗手段取得资质证书承揽工程，还将被吊销资质证书，并处以罚款；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

二. 建议的解决方案

1. 挂靠有资质的公司：虽然挂靠可以在短期内解决资质问题，但这种做法存在法律风险，且不利于公司的长期发展。挂靠行为违反了国家相关法律法规，且可能剥夺公司积累经验和提升能力的机会。

2. 申请或收购土建资质：

   • 申请资质：公司可以通过招聘相关专业人员（如建造师、注册设计师等），并委托资质办理中介去申办土建资质。但这一过程可能需要较长的时间，并且需要投入一定的成本。
   • 收购资质：公司也可以选择直接收购一家拥有土建资质的公司。这种方式相对快速，但前期垫资压力较大，需要公司有足够的经济实力。

3. 寻求合作或加盟：公司可以考虑与拥有土建资质的公司进行合作，或者加盟拥有土建资质的建筑分公司。这样，公司可以在不违反法律法规的前提下，获得从事土建工程的资质，并积累相关经验。

三. 强调合法合规的重要性

作为专业律师，我必须强调合法合规的重要性。在建筑行业，资质不仅是企业承接工程的必要条件，更是保障工程质量和安全的重要基石。因此，公司应严格遵守相关法律法规，通过合法途径获得资质，确保工程活动的合法性和安全性。

我的观点是，公司没有土建资质时，不应直接雇佣土建现场人员从事相关工程活动。而应通过合法途径获得资质，或者寻求与有资质的公司合作或加盟，以确保公司的合法合规运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。