刚成立3个月的个体工商户可以入职其他公司。以下是对此问题的详细分析：

一. 个体工商户的法律地位

1. 个体工商户的定义：根据《中华人民共和国民法典》第五十四条的规定，自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户是合法的经营主体，其经营者享有与其他自然人相同的权利和义务，包括参加工作的权利。

2. 个体工商户与公司的独立性：个体工商户与公司是两种不同的市场主体形式。个体工商户是以个人或家庭为单位进行经营活动的市场主体，而公司则是具有法人资格的企业组织。因此，个体工商户的注册与经营并不影响个人在公司中的工作身份和权益。

二. 个体工商户入职其他公司的合法性

1. 法律允许多重经济身份：我国法律允许个人同时具有多种经济身份，包括作为个体工商户的经营者以及作为公司的员工。只要个人能够履行相应的法定义务和责任，如按时缴纳税款、遵守劳动法规等，就可以同时保留个体工商户和公司员工的身份。

2. 无明确法律限制：相关法律法规并未禁止个体工商户经营者同时在其他公司或企业担任职位或从事工作。个体工商户的经营者作为自然人，其法律身份并不受个体营业执照的限制，可以自由地与其他经济实体发生法律关系。

三. 实际操作的注意事项

1. 遵守劳动法规：个体工商户在入职其他公司时，应遵守公司的规章制度和劳动纪律，履行员工的基本职责。同时，应与公司签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 合理安排时间和精力：个体工商户应合理安排时间和精力，确保能够同时履行好个体经营和其他公司的工作职责。如遇到个体工商户经营与公司工作之间的利益冲突或时间安排问题，应提前与相关方进行沟通和协商，以避免可能的纠纷。

综上所述，刚成立3个月的个体工商户可以入职其他公司。但需要注意的是，在入职过程中应遵守相关法律法规和规章制度，确保个体经营与公司工作之间的和谐与平衡。如有进一步需要，您可以继续咨询我。