行政复议作为政府系统自我纠错的监督制度，其焦点与难点主要集中在以下几个方面：
人员配置与专业素质：
- 焦点：行政复议机构的工作人员配备不足，专职人员配备不合理，导致人手难以应付庞大的复议工作量。同时，部分地方行政复议队伍的专业素质有待提高，存在监督不力、不善监督等问题。
- 难点：如何优化政府法治机构及其队伍建设，确保行政复议有足够的专业人员支撑，并提升他们的专业素质，是行政复议面临的一大难题。
复议质量与效率：
- 焦点：随着行政领域矛盾纠纷的复杂化、多样化，传统办案手段的不足日益凸显，申请行政复议的便利性和解决行政争议的实效性不足，影响了行政复议的办案质量。
- 难点：如何利用信息化手段提升行政复议的效率和质量，构建数字法治政府，是提升行政复议质量的关键。这包括搭建便利的信息化平台，以及探索构建人工智能辅助复议办案系统等。
复议与诉讼的衔接：
- 焦点：行政复议与行政诉讼在化解行政争议、保障合法权益、监督行政机关等方面具有一致的功能，但如何做好两者之间的衔接，确保行政争议得到实质化解，是行政复议面临的又一难题。
- 难点：需要立足行政复议与行政诉讼各自的功能定位，完善制度衔接和程序衔接，构建行政复议与行政诉讼的良性互动机制。这包括释放不同救济渠道的优越性，推动修改与行政复议法规定相冲突的法规，以及制定相关配套规章等。
针对上述焦点与难点，建议从以下几个方面着手解决：
- 对于人员配置与专业素质问题，可以进一步推进行政复议机构设置规范化，完善行政复议委员会制度构建，并加强行政复议队伍建设，通过内部挖潜、部门划转等方式选调优秀专业人才。
- 对于复议质量与效率问题，应充分利用信息化手段提升行政复议的效率和质量，包括搭建信息化平台、探索构建人工智能辅助复议办案系统等措施。
- 对于复议与诉讼的衔接问题，需要着眼于实现行政争议实质化解，从立法、司法等角度更好地统筹监督依法行政和维护人民群众合法权益，完善制度衔接和程序衔接。
希望这些建议能对你有所帮助。如果你有任何具体的行政复议问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。