中介传播虚假信息进厂是违法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 中介传播虚假信息的法律责任

根据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条的规定，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。如果中介故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害了委托人的利益，那么中介将不得请求支付报酬，并应当承担赔偿责任。这意味着，中介在传播虚假信息时，如果因此导致求职者或雇主受损，中介需要承担相应的法律责任。

二. 中介传播虚假信息的行政责任

从行政责任的角度来看，中介发布虚假招聘信息可能面临行政处罚。相关法规规定，对提供虚假招聘信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，要依法责令改正，没收违法所得并处罚款，情节严重的要吊销人力资源服务许可证。例如，如果发布的招聘信息不真实、不合法，由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销人力资源服务许可证。

三. 中介传播虚假信息的刑事责任

在刑事责任方面，虽然《中华人民共和国刑法》第二百二十二条主要规定了利用广告对商品或者服务作虚假宣传的刑事责任，但该条款并不直接适用于中介传播虚假招聘信息的情况。然而，如果中介以非法占有为目的，通过发布虚假招聘信息骗取他人财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。根据刑法的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

四. 网络平台的责任

对于网络平台来说，如果未尽到审慎义务，也需要对虚假招聘信息承担责任。根据《互联网信息服务管理办法》和《民法典》的相关规定，网络平台应该保证所提供的信息内容合法，并在发现虚假信息后及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。如果网络平台不作为或未及时处理虚假信息，导致求职者损失扩大，平台需要对损失扩大部分承担连带责任。

综上所述，中介传播虚假信息进厂是违法的，并可能面临民事责任、行政责任甚至刑事责任。作为消费者，在选择中介服务时应谨慎核实信息的真实性，并在发现问题时及时采取措施保护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。