民办学校女教师休产假的时间与公办学校一致，均是从产前开始，且可以享受98天产假。具体分析如下：

一. 产假时间的确定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这一规定适用于所有女职工，无论其就职于民办学校还是公办学校，或是其他类型的企业或机构。

二. 特殊情况的产假时间

• 如难产，产假增加15天；
• 如生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假增加15天；
• 如女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；
• 如怀孕满4个月流产，享受42天产假。

这些特殊规定同样适用于民办学校的女教师。

三. 民办学校女教师的产假权益

• 民办学校作为用人单位，应依法保障女教师的产假权益，不得因其就职于民办学校而有所区别或歧视。
• 女教师在休产假期间，应享受与在岗期间相同的待遇，包括工资、福利等。

我建议：民办学校的女教师应了解自己的产假权益，并在需要时依法行使。如遇到任何侵犯产假权益的情况，应及时向学校或相关部门反映，并寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。