春节法定节假日加班工资应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百计算。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节作为国家法定节假日，加班工资应按照此标准计算。

二. 计算方式

• 春节法定节假日加班工资 = 劳动者正常工作时间工资 × 300%。这里，“劳动者正常工作时间工资”通常指的是劳动者在正常工作日的工资水平。

三. 实例说明

• 假设某员工正常工作日的工资为200元/天，那么在春节法定节假日加班时，该员工应获得的加班工资为200元/天 × 300% = 600元/天。

我建议，劳动者在春节期间加班时，应确保自己的合法权益得到保障，如用人单位未按照法律规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。