针对您提出的“限制行为能力人退休手续”问题，首先我们要明确，退休手续的办理通常基于个人的工作年龄、健康状况以及所从事的工作性质。对于限制行为能力人，由于其在法律上可能无法完全自主地做出决策，因此其退休手续的办理可能需要额外的法律程序或监护人/法定代理人的参与。

然而，您提供的信息主要围绕的是正常职工、因病或非因工伤残完全丧失劳动能力者以及从事特殊工种职工的退休手续办理规定。对于限制行为能力人的具体情况，并未直接给出明确的办理流程。

基于一般原则，我们可以推测限制行为能力人的退休手续可能需要以下步骤：

1. 确定监护人/法定代理人：

   • 如果限制行为能力人无法自主办理退休手续，首先需要确定其监护人或法定代理人。这通常是其直系亲属或法律指定的代理人。

2. 准备相关材料：

   • 监护人/法定代理人需要准备限制行为能力人的身份证明、工作证明、健康证明（如果适用）以及任何与退休相关的其他文件。
   • 可能还需要提供法院或相关机构出具的限制行为能力证明。

3. 提交申请：

   • 监护人/法定代理人需要代表限制行为能力人向当地的人力资源和社会保障部门提交退休申请。
   • 申请中应详细说明限制行为能力人的情况，以及为何需要由监护人/法定代理人代为办理退休手续。

4. 审核与批准：

   • 人力资源和社会保障部门将对申请进行审核，包括核实限制行为能力人的身份、工作年限、健康状况等信息。
   • 如果申请符合相关规定，部门将批准退休申请，并办理相关手续。

5. 领取养老金：

   • 一旦退休申请被批准，监护人/法定代理人可以代表限制行为能力人领取养老金或其他相关福利。

需要注意的是，由于限制行为能力人的特殊情况，整个退休手续的办理过程可能比普通职工更加复杂和耗时。因此，建议监护人/法定代理人提前咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的办理流程和要求。

此外，如果限制行为能力人之前的工作单位有特定的退休规定或流程，也需要与单位进行沟通，确保按照单位的要求完成退休手续的办理。