办理退休手续需要满足一定的条件，以下是详细的解答：

一、退休条件

退休条件主要分为正常退休、因病（非因工负伤）提前退休和特殊工种提前退休三类。

1. 正常退休：

   • 男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁。
   • 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

2. 因病（非因工负伤）提前退休：

   • 因病或非因工负伤，经劳动鉴定程序鉴定达到完全丧失劳动能力。
   • 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
   • 注：被保险人原有的残疾不作为因病（非因工负伤）提前退休的条件。

3. 特殊工种提前退休：

   • 男年满55周岁，女年满45周岁。
   • 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
   • 从事特殊工种工作达到一定年限，如高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，井下、高温工种工作累计满9年，或其他有害身体健康工种工作累计满8年，并且工种需经相关部门备案确认。

二、退休手续办理流程

退休手续办理流程根据身份不同（企业员工及机关事业单位聘用人员、灵活就业人员）而有所差异。

1. 企业员工及机关事业单位聘用人员：

   • 申报企业职工基本养老金档案预审：在网厅完善简历等资料，选择预约审档时间，并打印“档案预审花名册”到社保中心审核档案。
   • 基本养老金申报：档案审核后，打印养老金申请表，并上传相关材料（如申请表、社保卡、身份证、户口簿等）。
   • 基本养老金核定表打印：申报通过后，打印出“基本养老金核定表”。之后可根据需要办理进社区业务或打印养老金资格证。

2. 灵活就业人员：

   • 退休申报时间：达到法定退休年龄当月且累计缴费年限满15年。
   • 所需材料：根据是否有人事档案，准备身份证、户口本、社会保障卡、养老保险手册等材料。
   • 注意事项：包括及时申领或挂失补办社保卡、提前将外地社会保险转移至本地、确认法定退休年龄以档案最早记载为准等。
   • 后续步骤：办理完毕后，如需打印《享受基本养老保险待遇资格证》，需携带相关材料到指定窗口办理。同时，退休人员需在领取养老金之月起三个月内到所属社区办理社会化管理手续和退休资格认证建模。

三、相关政策依据

退休手续的办理依据主要来源于国家相关政策，如《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》等。在具体办理过程中，应参照当地社保部门的具体规定和要求。

综上所述，办理退休手续需要满足一定的年龄和缴费年限条件，并根据个人身份选择相应的办理流程。在办理过程中，应仔细准备相关材料，并遵循当地社保部门的具体规定和要求。如有任何疑问或困难，可及时咨询当地社保部门或相关机构以获取帮助。