职业病体检找人代做是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一行为为何违法，并给出相应的法律建议。

法律解释

1. 违反诚信原则：职业病体检是评估劳动者健康状况、预防职业病的重要手段。找人代做体检，显然违背了诚信原则，欺骗了用人单位和体检机构，也可能导致真正的职业病患者无法得到及时的治疗和赔偿。

2. 可能触犯法律：如果代做体检的行为被查实，不仅可能面临用人单位的纪律处分，还可能因伪造、变造或者使用伪造、变造的证明文件而触犯法律。根据相关法律法规，这种行为可能构成违法，甚至犯罪。

3. 影响职业健康监护：职业病体检是职业健康监护的重要组成部分。通过定期体检，可以及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，为劳动者提供必要的职业健康服务。找人代做体检将破坏这一监护体系，对劳动者的健康造成潜在威胁。

法律建议

1. 诚实守信：劳动者应诚实守信地参加职业病体检，如实反映自己的健康状况。这是对自己负责，也是对用人单位和社会负责。

2. 了解法律后果：在决定是否找人代做体检前，应充分了解可能面临的法律后果。一旦被发现，不仅可能失去工作，还可能面临法律制裁。

3. 积极维护权益：如果因职业病体检问题与用人单位发生争议，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总之，职业病体检找人代做是违法的，不仅违背了诚信原则，还可能触犯法律。劳动者应诚实守信地参加体检，积极维护自己的健康权益。如果有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询。