在对比主要国家的法定休假时，虽然无法直接给出所有国家的详细休假安排，但我可以基于您提供的中国2024年及以后部分节假日安排的信息，给出一个概述，并简要提及一些其他国家通常的休假情况。
中国法定休假（2024年及根据2025年新规定）
2024年安排：
- 元旦：1月1日放假，与周末连休。
- 春节：2月10日至17日放假调休，共8天（鼓励除夕休息）。
- 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
- 端午节：6月10日放假，与周末连休。
- 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。
- 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
2025年起新规定：
- 春节：放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。
- 劳动节：放假2天（5月1日、2日）。
- 其他节日如元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节等也有相应调整，具体放假天数和调休安排需根据未来具体通知。
- 新增规定：法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天，鼓励合理安排统一放假调休。
其他国家法定休假概述
- 美国：美国没有统一的全国性带薪休假制度，各州和公司根据自身情况制定。但联邦节日如新年、独立日（7月4日）、圣诞节等通常会放假。
- 欧洲：欧洲国家普遍有较为完善的带薪休假制度，且法定节假日较多。如法国有约11天的公共假日，加上带薪年假（通常至少5周），员工每年可享受较长时间的休假。德国、西班牙等国也有类似的休假制度。
- 日本：日本有较多的法定节假日，如元旦、成人节（1月的第二个星期一）、建国纪念日（2月11日）、春分（春分日）、绿色日（4月29日）、儿童节（5月5日）、海洋日（7月的第三个星期一）、山日（8月11日）、敬老节（9月的第三个星期一）、秋分（秋分日）、体育节（10月的第二个星期一）、文化节（11月3日）、劳动感恩节（11月23日）、天皇生日（12月23日）等。
- 韩国：韩国也有多个法定节假日，如新年（1月1日）、春节（农历正月初一）、独立运动纪念日（3月1日）、植树节（4月5日）、儿童节（5月5日）、显忠日（6月6日）、光复节（8月15日）、中秋节（农历八月十五）、国庆节（10月3日）等。
总结
不同国家的法定休假制度因其文化、历史和社会经济背景而异。中国近年来也在不断调整和完善休假制度，以更好地满足人民群众对美好生活的向往和追求。在对比各国休假制度时，应充分考虑其背后的社会环境和实际需求。