公务员因公殉职并不必须先认定为工伤，但实际上，因公殉职通常会被视为工伤的一种特殊情形。

首先，我们要明确“因公殉职”与“工伤”的定义及区别。因公殉职一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡，它并非一个严格的法律术语。而工伤，则是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，其认定需要严格按照《工伤保险条例》的相关规定由社会保险行政部门进行。

接下来，我们分析因公殉职与工伤的关系。虽然因公殉职与工伤的认定标准并不完全一致，但根据《工伤保险条例》的相关规定，因公殉职往往发生在执行公务或履行工作职责的过程中，这符合工伤的认定标准或视同工伤的情形。因此，在实际操作中，因公殉职通常会被视为工伤的一种特殊情形，并享受相应的工伤保险待遇。

最后，我们来看因公殉职能获得的补偿。对于被认定为工伤的（包括因公殉职），劳动者或其近亲属可以获得工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些待遇的发放标准和程序都严格按照《工伤保险条例》的规定执行。

综上所述，公务员因公殉职虽然并不必须先认定为工伤，但实际上通常会被视为工伤的一种特殊情形，并享受相应的工伤保险待遇。如果您或您的家人遇到了类似的情况，建议及时咨询当地的社保部门或专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。