对于工地要账的问题，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

一. 向劳动保障行政部门投诉

• 根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付。若逾期不支付，用人单位还需按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
• 例如，如果你所在的工地老板拖欠你的工资，你可以向当地的劳动保障行政部门投诉，他们会依法进行调查并责令老板支付你的工资。

二. 向劳动行政部门申请处理

• 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
• 例如，在工地工作却未收到应得的报酬时，你可以直接前往当地的劳动行政部门进行投诉，他们会根据法律规定为你处理此事。

三. 依法向人民法院申请支付令

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
• 例如，如果工地老板拒绝支付你的工资，并且你已经尝试了其他途径但无果，那么你可以向人民法院申请支付令，法院会依法要求老板支付你的工资。

综上所述，面对工地要账的问题，你可以通过向劳动保障行政部门投诉、向劳动行政部门申请处理或依法向人民法院申请支付令等途径来维护自己的合法权益。我建议你先尝试与老板进行沟通协商，如果无果再采取上述法律手段。如有进一步需要，您可以继续咨询我。