国有企业退休人员可以开设本行业公司。但需要注意的是，这一行为需遵守相关法律法规，并考虑到原国有企业的相关规定和约束。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，自然人（包括退休人员）有权设立公司，从事合法的经营活动。国有企业退休人员作为自然人，同样享有这一权利。
   • 退休人员开设公司时，需按照公司设立的相关流程，办理工商注册、税务登记等手续，并遵守公司法、税法等法律法规的规定。

2. 原国有企业相关规定：

   • 退休人员在开设本行业公司前，应了解并遵守原国有企业关于退休人员从业的相关规定。部分国有企业可能对退休人员的从业行为有一定的限制或约定，如竞业禁止等。
   • 若原国有企业与退休人员签订了相关协议，明确禁止或限制退休人员在退休后从事与原企业相同或相似的业务，则退休人员需遵守该协议，否则可能面临违约责任。

3. 实际操作建议：

   • 退休人员在开设公司前，建议咨询专业律师或法律顾问，了解相关法律法规和原国有企业的相关规定，确保自身行为合法合规。
   • 若原国有企业存在竞业禁止等约定，退休人员需谨慎评估自身行为是否违反该约定，并考虑通过协商、解除协议等方式解决潜在的法律风险。

综上所述，国有企业退休人员可以开设本行业公司，但需遵守相关法律法规和原国有企业的相关规定，确保自身行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。