在同等责任的情况下，是可以要求误工费的。误工费属于法定的赔偿项目之一，它用于弥补受害人从受伤到治愈期间因无法正常工作而减少的收入。以下是对这一问题的详细解释：

一、同等责任的定义与意义

同等责任意味着双方对事故的出现都有过失，各自担负一定份额的责任。在交通事故等案件中，如果双方被判定为同等责任，那么双方各自需承担一定比例的赔偿责任，这个比例通常是50%，但也可能因案件实际情况而有所差异。

二、误工费的性质与计算

1. 性质：误工费是赔偿义务人支付给赔偿权利人的，用于弥补受害人因无法正常工作而减少的收入。

2. 计算：误工费的计算通常依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。收入计算则分为有固定收入、无固定收入及无法举证三种情况。

   • 有固定收入：按实际减少的收入计算。
   • 无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、同等责任下误工费的索赔

1. 证据准备：受害人需要准备一些相关的证据，如单位开具的误工证明、工资流水等，以证明自己因误工而遭受的损失。
2. 索赔途径：双方可以先进行协商，如果协商不成，受害人可以通过诉讼途径来解决问题。法院会根据双方提供的证据和具体情况，确定一个合理的误工费赔偿数额，并按照同等责任的比例来判定各方应该承担的赔偿金额。

四、实例说明

假设在一起交通事故中，双方被判定为同等责任，受害人因事故受伤导致无法正常工作，产生了误工损失。此时，受害人可以向对方索要误工费，具体数额需根据受害人的误工时间和收入状况来确定，并按照同等责任的比例（通常是50%）进行分担。

综上所述，在同等责任的情况下，受害人是有权要求误工费的。如果双方协商不成，受害人可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。