关于劳动仲裁赔偿扣税的问题，我可以给你一个明确的解答。

劳动仲裁赔偿款是否需要缴纳个税，需视具体情况而定。根据相关规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（这包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），如果其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征个人所得税的。超出该数额的部分，则需要按照税法规定计算并缴纳个人所得税。

具体来说：

1. 无需缴纳个税的情况：

   • 若你获得的经济补偿金总额未超过当地上年职工平均工资的3倍，那么这部分收入是免税的。

2. 需要缴纳个税的情况：

   • 若你获得的经济补偿金总额超过了当地上年职工平均工资的3倍，那么超出部分就需要按照税法规定的累进税率来缴纳个人所得税。
   • 具体计算方法为：应纳税额 = （一次性经济补偿收入 - 当地上年职工平均工资3倍数额）× 适用税率 - 速算扣除数。这里的“适用税率”和“速算扣除数”需参照综合所得税率表来确定。

为了更直观地理解，我举一个例子：

• 假设当地上年职工平均工资为5万元，那么你获得的经济补偿金如果不超过15万元（5万元×3），就不需要缴纳个人所得税。
• 如果你获得的经济补偿金为20万元，那么超出部分（20万 - 15万 = 5万元）就需要按照税法规定来计算并缴纳个人所得税。

总的来说，劳动仲裁赔偿款的税务处理并不是一概而论的，而是需要根据你获得的经济补偿金的具体金额以及当地上年职工平均工资的3倍数额来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。